Seçmeli Yönetim Bilimi 1.Dönem 2.Sınav - Açık Uçlu Sorular

Yönetim bilimi, bir amacın gerçekleştirilmesi için işleri planlama, örgütleme, yürütme ve kontrol etme gibi fonksiyonları yerine getirmeyi amaçlayan bir bilim dalıdır. Bu fonksiyonlar, bilimsel düşünce ve yöntemler kullanılarak yerine getirilir. Bu nedenle, yönetim bilimi bir bilim dalıdır.

Yönetim bilimi, sanayi devrimi ile birlikte ortaya çıkan büyük işletmelerin ihtiyaçlarından doğmuştur. Bu işletmelerde, işlerin daha verimli ve etkin bir şekilde yürütülmesi için bilimsel yöntemler kullanılmaya başlanmıştır. Bu durum, yönetim biliminin ortaya çıkışını hızlandırmıştır.

Enderun Mektebi'nde verilen eğitim, teorik ve pratik derslerden oluşmaktadır. Teorik derslerde, İslami ilimler, tarih, coğrafya, astronomi, hukuk, edebiyat gibi dersler verilmektedir. Bu dersler, öğrencilerin devlet yönetiminde ve diğer alanlarda gerekli bilgi ve becerileri kazanmasını sağlamaktadır. Pratik derslerde ise devlet yönetimi, askeri konular, yabancı dil gibi dersler verilmektedir. Bu dersler, öğrencilerin devlet yönetiminde uygulamalı olarak deneyim kazanmalarını sağlamaktadır.

Enderun Mektebi, Osmanlı Devleti'nin idari, askeri ve siyasi kademelerinde görev alacak nitelikli insan gücü yetiştirmek amacıyla kurulmuştur. Bu okulda eğitim gören öğrenciler, devlet yönetiminde gerekli bilgi ve becerileri kazanarak Osmanlı Devleti'nin gelişiminde önemli rol oynamışlardır. Enderun Mektebi mezunları, devlet yönetiminin her kademesinde görev alarak devletin güçlenmesine ve istikrarının sağlanmasına katkıda bulunmuşlardır.

Max Weber'e göre, bürokrasi, iş bölümü, otorite, yazılı kurallar, yazışma ve eylemlerin dosyalanmasına dayanan disiplinli bir örgüt biçimidir. Bu nedenle, bürokrasi, yazılı kurallara dayanır.

Neoklasik yönetim düşüncesi, insanı bir makine gibi gören klasik yönetim düşüncesine tepki olarak ortaya çıkmıştır. Bu nedenle, neoklasik yönetim düşüncesi, insanı daha karmaşık bir varlık olarak görür. Ona göre, insan duyguları, ihtiyaçları ve sosyal ilişkileri olan bir varlıktır. Bu nedenle, insan gelişimine yönelik çalışmalara önem verir.

Fatih Sultan Mehmet, İstanbul'u fethetmek için yaptığı planın amacını belirledikten sonra, planın diğer aşamalarını uygulamaya başlamıştır. Bu aşamalardan ilki olan amacı belirleme aşamasında, Bizans'ın en önemli kuvvet ve ikmal yolu olan deniz yolunu Osmanlı kontrolü altına almak için Anadolu Hisarı'nı inşa ettirmiştir.

Fatih Sultan Mehmet, askerlerini düzenli ve disiplinli bir şekilde örgütleyerek, savaşta daha etkili bir şekilde hareket etmelerini sağlamıştır. Bu sayede, düşmanı yenerek İstanbul'u fethetmiştir.

Yönetici olmak için belirli bir eğitim ve deneyime sahip olmak yeterli olabilir. Lider olmak için ise, liderlik özelliklerine sahip olmak gerekir. Liderlik özellikleri arasında; vizyon sahibi olmak, iletişim becerisi, ikna kabiliyeti, motivasyon becerisi, risk alma becerisi, özgüven gibi özellikler yer alır.

Liderlik nitelikleri, doğuştan gelen özellikler olabileceği gibi, sonradan da geliştirilebilir. Bir yönetici, liderlik niteliklerini geliştirmek için yukarıdaki adımları takip ederek kendini geliştirebilir.

Faaliyet denetimi, bir işletmenin faaliyetlerinin verimliliğini ve etkinliğini değerlendirmek amacıyla bu faaliyetlerle ilişkili usul ve yöntemlerin uygulanışının gözden geçirilmesini kapsar. Bu denetim türünde, işletmenin hedef ve amaçlarına ulaşmada ne kadar başarılı olduğu değerlendirilir.

İdari denetim, yönetim tarafından yapılan denetimdir. Yönetim, işleyişini kendisi denetliyorsa buna "iç denetim" denir.